Laboral
Una asesoría laboral se ocupa , precisamente, de asesorar a las empresas sobre las obligaciones legales en el ámbito laboral, además es conocedora de todas las subvenciones y bonificaciones y aconseja las mejores fórmulas de contratación y tipos de contratos
Contratar una asesoría laboral para empresas, pymes o autónomos es una necesidad para tener un asesoramiento legal en materia laboral.Altas y bajas de los trabajadores ante la Seguridad Social.
Trámites con la Seguridad Social: elaboración de documentos de cotización, incluir las bonificaciones y reducciones en el pago de la cuota cuando sean pertinentes, gestión de incapacidades temporales y otro tipo de prestaciones, etc.
Elaboración de nóminas o recibos de salarios.
Confeccionar y presentar los contratos de los trabajadores.
Tramitar las jubilaciones de los trabajadores y calcular y gestionar las pensiones ante la Seguridad Social.
Representar a la empresa ante las distintas administraciones.
Defender a la empresa ante litigios con los trabajadores.
Calcular el finiquito de los trabajadores en caso de despido, así como su posterior liquidación.
